感覺上，會問這個問題的人，似乎是拉不下臉，好像你年紀比較大，就一定要高高在上，你一定要倚老賣老，或是你覺得自己比人家年紀大，就應該要比人家強……我覺得，這些東西跟年紀並沒有關係嘛！正所謂「聞道有先後，術業有專攻」，人與人之間不能以年齡的大小來評判學識的高低；只要這個人有你所不會的學問，他就可以成為你的老師。
不管是比武，比專業技術，或是比才華，都不一定是年紀大的人會贏。所以，你應該有那個肚量，應該跟人家合作，聽聽對方說什麼；要是聽不懂，可以學習如何跟對方進一步溝通。這沒什麼輸贏，沒什麼需要去在乎面子的問題，年輕人懂的不一定比我們少，應該多跟年輕人在一起，謙卑一點，跟人家學。
我現在就跟孫子們學。爲什麼？因為他們講的很多事情，我都不知道啊！所以，我常跟他們講：「Hellen奶奶不會啊！你們嘲笑我幹嘛呢？」不會就不會，也沒什麼好嘲笑的。你叫他教你，他就會教你嘛！
面對比自己年輕的上位領導者，你應該要感到很快樂，畢竟英雄出少年，江山代有才人出。他在這個領域比較厲害，你就聽他的，心態上要能夠適應。如果你覺得自己比較老，一定比較厲害，這樣的心態會給自己很多不必要的壓力，不需要過度在乎年齡跟專業一定要成正比，年齡不代表任何事情。雖然我們都希望可以「永齡長春」，可以跟年輕人一樣有活力，但在這個方向，並沒有要跟年輕人互別苗頭的味道啦！
假設你在職場上，原本是個呼風喚雨的人物。今天你遇到一個後起之秀，表現比你還要出色，你的心態會是怎樣？這世界本來就是「後浪推前浪」，重點是，你要不要死在沙灘上？那就看你自己怎麼想。
你的表現不如年輕人？就老實承認，確實不如他嘛！又有什麼關係呢？像很多新科技的玩意兒，年輕人都比較厲害。你沒有人家厲害，也不是什麼丟臉的事啊！如果你覺得自己年紀比較大，就不願意聽從年輕上級領導者的指令，好像占著茅坑不拉屎，處處跟人過不去，人家反而覺得你這個傢伙極度討人厭。
我有個朋友年紀比較大，他在擅長的專業領域非常活躍。他常常講：「既然老了，就要盡量的可愛、活潑。比人家多服務一些，比人家有智慧一點；要不然，年輕人也不服你。」
既然你還想要多貢獻一點，就得學習跟這些年輕人一起合作，用真誠、服務買他們的心。不然，人家看你一大把年紀，又笨又討人厭，不是更慘嘛？
要是你有本事好好跟年輕人相處，人家還會給你一點空間，而且對你多少會敬老尊賢。要是你很在意能力比不過人家，我覺得這真的得要認了。畢竟每個人得道之時不一樣，不是年輕的就比較笨，年紀大的就一定要比較能幹，沒什麼好去斤斤計較。尤其職場上，能不能拿下領導職，通常跟年紀沒什麼關係，主要關鍵還是「能力」。
所以，你自己要有自知之明，不要去爭這些東西，太無聊了。
(本文摘自《今天，你幾歲？永齡長春》，創意出版社出版，陳海倫著)
