幸福熟齡 - 從今開始，勾勒美好第二人生

居家工作與異地辦公屬於工作地點之變更，建議勞雇雙方以書面協議方式作為原有勞動契約之增補條款，以杜爭議。

新型冠狀肺炎病毒(武漢肺炎)來勢洶洶，中央流行疫情指揮中心召開記者會宣布，自19日凌晨0時開始，所有入境者，必須實施居家檢疫14天。面對疫情嚴峻，許多人不禁問，「我該居家隔離、居家檢疫，還是自主健康管理？如果因為防疫隔離關係，我該如何請假？如果請防疫照顧假，薪水(薪資)方面有保障嗎，請假的薪水(薪資)該怎麼領？防疫補償金申請如何領取？ 」。針對相關防疫之請假、勞工薪水(薪資)與防疫補償金申請等相關權益，本文將一一解答，同時也呼籲民眾留意以利全國共同防範疫情，共度難關。 #防疫視同作戰，自己的家園自己來守。

在COVID-19（武漢肺炎）病例數大量增長的情況下，目前已經可以看出病患樣貌雛形，65歲以上長者與慢性病患者一旦染病，重症風險大幅提高。高齡社會的台灣，必須預先準備可能發生大規模社區感染，特別長照機構匯集眾多年長者，群聚與重病風險都高，台灣大學公衛學院建議，長照機構防疫整備必須與醫療院所相同。

全球武漢肺炎疫情持續升溫，為減少防疫漏洞！交通部今（3）日宣布完成，「居家檢疫者自機場返家交通方案」規劃，自3月4日起開始實施，在為期一週的宣導期後；自109年3月11日起若入境居家檢疫者仍搭乘大眾交通運輸工具，將依「嚴重特殊傳染性肺炎防治及 紓困 振興特別條例」第15條處以新台幣10萬元以上100萬元以下罰鍰。

父親長年患病，弟妹更加年幼，母親無法待在家人身邊照顧他們，選擇來到異地－台灣，照護行動不便的台灣奶奶。媽媽告訴她，為了是更好的未來，掙得的每一份錢，都能為家中的經濟 紓困 ，用這些理由擦乾她的眼淚：為了你，也為了爸爸，也為了弟弟妹妹。