剛搬家的David，因為要開始還房貸，日常開銷更需要用到大筆資金，於是換了工作到內科園區面試一間知名單位的工程客服經理，前後有三層關卡、六位面試官。
過程中，受到的質疑及刁難尤其多，也讓人挺難受。年過三十還沒結婚，就得被問到是否有女朋友、是否有結婚考量、目前的經濟壓力、家裡做什麼的、有了家庭之後是否需要較多私人時間等。
甚至，對方也直言，對他這樣的新人來說，若無法全心全意投入工作，會讓公司及部門主管產生困擾，若是抗壓性足以應付，再來細談下一步。
他當然很想拿下這份工作，但面試官更一語直指David的要害。「你其實也不年輕了，來我們公司上班一律都從基層做起，才能升官至經理職，可以接受嗎？你感覺不像是能吃苦的年輕人！」面試官笑著調侃他。
職場嘴臉的直接又現實，面試官的羞辱，你要當作動力還是阻力？
為何在多次的面試之後，心越來越累，甚至懷疑人生、找不到個人價值？
多數面試人員，老愛用「為公司好、將嫌棄當檢視」的心態去攻擊求職者，自以為是審判生死的閻王，一步步考驗對方的底線及能耐，講好聽一點就是「職前抗壓測試」，但求職者若直言表示不願意接受這般拷問，面試人員還會替求職者標上標籤，好比是：
不錄取也好，抗壓性太低，說話也語塞，看起來也不會做太久！
年紀那麼大了，還沒有專業，面試也只是浪費時間。
都三十二歲還沒結婚，沒定性、說話太憨慢了，慢郎中才不適合我們公司的步調。
面試當下，David被數落得一文不值。他問，自己只想要好好擁有一份工作、一切都願意學，也願意彎下腰重新打底，為什麼要這樣被羞辱。
當烏龜跑贏小白兔時
這個事件經過了三年後，我和David相約吃飯，提起這幾年的生活與狀態。
他將三年前這家公司面試人員的羞辱言語轉換為動力，吃了令他氣憤不已的閉門羹後，反而更認真地加強專業外的技能，投入撰寫文案的能力及網路行銷，甚至考到多張證照，現在任於職網路廣告公司的主管，年薪及福利都不輸給當年那家公司。
現在的他十分感謝當年對方不加以修飾的羞辱。
三十歲的人若決心改變，時間及體力也大不如前，更沒有時間再糾結或原地踏步。
迷惘時肯定要能明白，山不轉路轉、路不轉人就要想辦法馬上轉，職場永遠不等人，凡事也絕對起頭難。人生中所走過的路、受過的傷、遇見的小人及貴人，全都會成為滋養職涯閱歷的養分，你絕非白走這一回。
年齡焦慮、社會期待、同儕比較
想要轉行或跨產業重新來過，建議可諮詢有該產業專業的朋友或前輩，聽聽他們的經驗分享。
經過慎重的評估，就別再拘泥過往的成敗，全心投入當下，成就下一個階段的自己！即使未來又要再花費幾年才會有成果，但就在這幾年之中，認真專注，一步一步都是成功的關鍵。
不可否認地，年齡絕對是人生的壓力。年紀越大，越希望擁有自己的一片天，不僅是證明自己，也期許自身成就符合社會及長輩的期待。
加快腳步，更踏實將每次練習當成正式考驗。少聽太多非實證面且情緒化的言語，「聽說」、「有人說」等沒養分的傳言，聽多了只會令人慌張、焦慮。依循自己的節奏才是唯一辦法。
聚焦在一個目的地，不被消極的過客指引甚至干擾。順著應該穩當的計畫前進，祝福自己，就是最棒的鼓勵。人生要工作的日子非常長，晚個三年還是五年，真的不會怎樣。要沉得住氣，再漫長的路都會抵達終點。
薪水低，就想辦法找錢，不要認為換工作就會富有
懷疑人生時，我們總對自己說「工作不是生活的全部」。然而，人生中總要有收入才能支撐生活。
認清「生存」及「生活」的差別。生活中該有工作帶來的基本收入，卻也得開創其他收入，才是一輩子的生存要點。
當我們認清工作背後的意義後，思維換成「求生存而求生活」，而不只是「換工作求高薪」，明白收入的管道不再受限。對於上班族而言，多角經營、斜槓副業，才有機會提高收入，更邁向財富自由一步：
● 你的高薪不穩，更要多管道進帳收入。
● 你的開源厲害，更要會節流。
● 你的節流到位，更要會錢滾錢投資。
台灣俗語中，有一句話叫「大隻雞慢啼」，意思就是大器晚成。若換在職場工作上，有能耐就得多充實點，專注準備，待時機成熟自會有所成，而有內涵有實力的人才，不怕時間，遲早跟上腳步，迎向成功，永遠都不嫌晚。
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(本文摘自《刪拾就定位，每走一步都珍貴：低薪轉高薪，月薪轉年薪，職場突破瓶頸的高含金量法則》，時報出版，蔡侑霖著)
