全年無休，月領3.5萬元
可別以為她們是在愛情道路上遇見渣男，但是說起來，也差不多啦，我說的是在她們的職涯道路上，遇到的老闆都是男性，做的行業大約是文創啦、靈修啦、信仰啦……這些女性不少是台成清交等頂大畢業，資質聰穎、做事能幹、認真負責，多半單身未婚，從早做到晚，連周末假日都在辦各種大小活動與課程，標準的7-11！
如果沒做到這樣全年無休的程度，老闆會質疑她們對理想或信仰的真誠度，這是她們最難以忍受的道德瑕疵，因為她們就是為了理想或信仰而來的。
可是一問之下，這些人領的薪水微薄到令人寒顫。像有一位扣掉勞健保，實領3.5萬元，還是近3年有人反映後調的，以前不到3萬元！這樣的薪水，還領了15年。由於她們必須隨侍在老闆身旁，以便隨時待命，因此必須在機構附近租屋，現在房租又不斷調漲。也別以為有供餐，並沒有，可見得經濟壓力之大！
有的機構會有開課，不上也會被質疑不夠真誠，不見得會說出來，但是不上就會有說不出來的罪惡感。每堂課動輒一兩萬元，並不會因為她們在裡面上班而有折扣價，這樣的花費有如雪上加霜，壓得她們喘不過氣來。還有，小大節日都有各種名義的捐獻，無一不是要按照規矩表示心意。
薪水不夠用，父母來貼補
聽到這裡，我禁不住問她們：｢妳們家境是不是都不錯？｣
她們搖搖頭說：｢如果是，就不必上班，當功德主護法就好。｣
其中有一位家裡務農，境況普通，媽媽每月匯錢來給她貼補。年輕時，一腔熱血，跟媽媽說自己在做有意義的事；現在年逾40，媽媽也白髮斑駁，再也說不出口，覺得自己很沒出息，不能奉養父母就算了，還啃老！這算哪沒門子的修行！並開始擔心自己的未來， 意識到問題嚴重：｢當媽媽走了，誰來貼補我？｣
這種情形，在我上面提到的產業中，相當普遍，一點都不特殊，根本是超長工時、超低薪資為當然。即使如此，我仍然二百五地多嘴問一句：｢你們不去爭取加薪嗎？｣她們點點頭說有過，可是老闆永遠回答：｢機構不賺錢！｣
怪的是，有個老闆生了4個孩子，全送出國讀書，通通移民置產。老闆也有國外房產，專挑名牌服飾，為的是法相莊嚴。我是看不懂這其中的矛盾，是老闆不會算帳，算不出員工領那點薪水沒法過日子，還是老闆缺少慈悲之心，感受不到員工的經濟窘迫。
成年後，至少做到養好自己
說到這裡，她們擔心我想多了，主動補上說明：｢您別以為我老闆斂財，我在他家住過，並沒有喔。｣其實一個人歛財，會讓你外人看出來嗎？有多少大人物，驚動檢調，多年也未必查得出來呀！更何況這類產業，都是講發心，你情我願，更沒法查。
我認為，每個人都有自己的生財之道，像這類產業訴諸的是精神層面，賣的是理想與信仰，只要不違法，別人不好置喙。可是當你在經營你的職涯，就必須清楚一件事：為你的人生負責！現在的薪水與物價落差之大，你未必過得起想過的人生，但是最低的檢驗標準是，成年之後，不必靠別人養活！如果拚搏到沒有自己的人生，養不起現在與未來，這個工作就是有問題、就是要換，沒有第二句話說。
安倍晉三被槍殺，殷鑑不遠。凶嫌說母親沈迷於某個宗教，奉獻所有財產，家道中落，而自己一出社會，便遇上日本失落20年、30年，家庭與社會都無所依靠，長期積壓不滿，最後遷怒於跟這個宗教派別走得近的安倍晉三，製造無可彌補的悲劇。這在告訴我們，錢很重要！
有錢，人生才能做主；沒錢，光有精神層面是不足以依恃。而人這一生，偉大不易，至少有個卑微的心願：先養好自己的肉身，其他部分，行有餘力再奉獻我們做得到的，不應勉強。
切記：人要行的是中道，過與不及都不宜。
※本文獲洪雪珍授權轉載摘自｢洪雪珍fb粉專｣
作者簡介＿洪雪珍
yes123求職網 副總經理、自由時報 行銷經理、台北愛樂電台 協理兼行銷總監、聯合報 主編、職場作家，著有 《這世界，是留給膽子大的人》《失業教我們的事：想吃雞腿，就別勉強啃雞肋》、《哪有工作不委屈，不工作你會更委屈》、《你的強大，就是你的自由》、《要獨立老，不要孤獨老》等；創辦「第二曲線學院」，線上寫作課：個人品牌寫作力
