別再為成全別人掏空自己!把時間留給真正珍惜的人…要不要幫忙,標準只有:你想不想、或有沒有必要

別再為成全別人掏空自己!把時間留給真正珍惜的人…要不要幫忙,標準只有:你想不想、或有沒有必要

當有人請你幫忙,提出「會占用整個周末」的請求時,不妨思考一下,這種時候如果是誰就可以答應,如果是誰提出的就應該拒絕,並排出優先順序。

如果對方是交情一般的職場同事,不想為了他們而犧牲假期,既然如此,就做出拒絕的判斷。

如果是和你私交不錯,彼此都願意為對方付出的人,那麼犧牲一天的假期可能就完全沒問題。

根據不同的時機和對象,一次次地「拒絕」或「停止」某些事,你就能夠維護自己的領域,把時間與精力用在真正想珍惜的人身上……

 

即使能做到,也選擇不做

 

拒絕「不做也可以」的要求,留給自己真的想、有必要出手的要求。

 

為了別人而鞠躬盡瘁的人,或許也是不擅長劃出界線的人;因為心地善良或過度為他人著想,總是不由自主地伸出援手。

 

他們如果被要求「救救我/拜託了」時,會竭盡所能;如果聽到「謝謝/很高興/幫了大忙」時,即使耗盡自己的體能和精力,也會硬撐下去。

 

然而,如果為了這樣而精疲力盡,實在是得不償失,太可惜了。能做到的事,並不等於「該做的事」,不妨試試看雖然能做到,但選擇不做。

 

為了答應孩子、伴侶、同事、部屬或朋友的各種請求,導致時間和體力被不斷消耗,如果凡事都以「只要能幫上忙」為評估的標準就答應下來,那麼你的人生可能會被不想做的事和別人拜託的事塞得滿滿的。

 

判斷的標準不該是因為被別人拜託、因為自己做得到,而是因為自己想、或是因為有必要來衡量。

 

付出的額度是有限的

 

例如,當同事請求你幫個忙時,不要立刻答應,而是先停下來想一想:這份工作,我有必要做嗎?

 

也許勉強一下就能做得到,但要評估的重點是,該不該為了原本就不想做的事情而勉強自己?就用這樣的判斷標準來決定要不要答應別人的要求。

 

又或者,你可以設定一個選擇標準,像是為了真正重要的人,所以才出手去做。

 

舉例來說,當有人請你幫忙,提出「會占用整個周末」的請求時,不妨思考一下,這種時候如果是誰就可以答應,如果是誰提出的就應該拒絕,並排出優先順序。

 

如果對方是交情一般的職場同事,並不想為了他們而犧牲假期,既然如此,就做出拒絕的判斷。

 

另一方面,如果是和你私交不錯,彼此都願意為對方付出的人,那麼犧牲一天的假期可能就完全沒問題。

 

根據不同的時機和對象,一次次地「拒絕」或「停止」某些事,你就能夠維護自己的領域,就能把時間與精力用在真正想珍惜的人身上。

 

為他人而活固然重要,但是過度為他人而活就需要警惕了。

 

Point:以「想不想做」、「有沒有必要」的標準來判斷。

 

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(本文摘自顧好自己就夠了:勇於宣告底線、停止消耗情緒和時間的忍耐,暖男身心科醫生教你35個立下界線的課題幸福文化出版,藤野智哉