喜歡躺領股息,還是拚翻倍身價?退休族必看ETF懶人包:0050、006208、00878…誰才是長期贏家?

喜歡躺領股息,還是拚翻倍身價?退休族必看ETF懶人包:0050、006208、00878…誰才是長期贏家?

最近市值型ETF因0050 vs 006208又變熱門話題,有不少原本投入高股息ETF的大大開始動搖,不知道還要不要繼續定期定額0056、00878、00919…等高股息ETF,還是應該改買市值型ETF了,這樣是不是會「更賺錢」?

先來講個故事:

 

每月進帳,穩定現金流

 

老王是一個退休的農夫,他有一片種滿蘋果樹的果園,每年蘋果成熟後就把蘋果賣掉,賺到一筆固定的收入,這筆收入就像是高股息ETF的配息,「定期」給老王帶來現金。
 

對他來說,這片果園是他退休生活的一大依靠,他可以用賣蘋果的錢去市場買菜、繳水電費,又或是存起來應付意外開支,他喜歡這種穩定的感覺,因為每個月都有進帳,讓他安心不少。

 

當然,果園的價值(資本)不會突然暴漲,但他也不在意,因為他追求的是穩定現金流,而不是帳面上的財富成長。

 

長期放大資本增值


阿明則是有更遠大的夢想,他想要打造一個能全國展店的連鎖品牌。

 

為了這個計畫,他只從獲利中提領最低限度的薪水,其他多出來的盈餘都再繼續投入擴展事業,像是開發新菜單、建立品牌形象,甚至砸錢做廣告……等,為的就是讓更多人知道他的品牌。

 

只要未來品牌價值提升,最終資產價值會大幅超過現在能提領的盈餘,這就像市值型ETF(0050、006208),成分股配發的股息比例低,就是要讓更多資金再繼續投入事業成長,專注在資本增值,長期來看,資產會隨著市場成長而越滾越大。

 

所以市值型選的很多電子股,為什麼每年賺那麼多錢,股利、殖利率卻不高?

 

因為他們要把盈餘留起來轉為「資本支出」,拿去投資新技術、擴展市場,短期內看不到現金流,但長期來看,方向正確的話,公司價值會快速成長,最後獲得更大的收益。

 

 

006208 vs 0050

 

順便講另一個話題,最近006208不是說會推出策略來應對0050的降費用及分割嗎?

 

很多網友大大就有提議,改成「不配息」的制度,這個用意就是讓資金留在ETF裡面直接再投入、繼續複利的概念。


那這又跟配息,我們領到錢以後,自己再投入有什麼差別?

 

第一是稅的問題:


如果ETF配息,如果股利的來源是公司發放的股息,這部分就需要課稅,甚至金額高,還可能要繳到二代健保補充保費,但如果ETF不配息,直接把錢留在裡面,就不會有這些問題了,報酬率不會因為稅的問題而被削減。

 

第二是紀律、使用靈活的問題:


不配息的ETF等於強制把股息再投入,不能選擇把股息拿來小確幸,這適合想長期滾動資產,追求最大化報酬的人。


因此股市長期成長下,市值型ETF的總報酬率會比高股息ETF好,但哪一種方式比較好沒有一定答案。

 

高股息ETF適合想要有穩定現金流的人,不管是現在的生活補貼、未來的退休計劃,或者單純希望投資能夠定期帶來可用的現金,高股息ETF是一個不錯的選擇。

 

市值型ETF則是適合暫時沒有現金流需求,希望把資產最大化成長、追求未來財富爆發的人,適合完全不需要現金流、願意放長線釣大魚的投資人。
 

投資沒有絕對的好壞,只有適合自己的選擇


兩種策略各有優勢,關鍵是想要什麼?


這其實就像選工作,有些人喜歡「穩定薪水+年終獎金」,有些人則更願意「薪水低點,但能參與分紅、享受股權增值」,兩者沒有絕對的好壞,只有適不適合自己的財務目標。
 

如果想要固定現金流,定期有錢進來,選高股息ETF,讓投資成為現金提款機。

 

如果願意長期等待,專注資本成長,市值型ETF就會是最好的夥伴。

 

※ 本網站及作者所提供資訊僅供參考,投資人應自行承擔投資風險及投資結果。

 

作者簡介_艾蜜莉

身為7年級生的艾蜜莉,考過公職當過上班族,原抱持著認真工作就能一路加薪升官直到退休,沒想到卻面臨被資遺的命運。沒有財經背景的她,利用閒暇時間上網大量瀏覽網路資訊自學投資,不斷地與前輩交流切磋,研究出自己的一套投資邏輯,靠著自創的紅綠燈選股法,利用每月不到3萬元的薪水,讓自己18年內從50萬元滾出5,000萬元資產,實現了財務自由之路!

 

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(本文獲「艾蜜莉-自由之路」授權轉載,原文刊載於此)