辛苦工作大半輩子，為的就是能在退休生活獲得經濟上的保障。有一實際案例顯示，今年初一名勞工突然離職，但距離符合領取退休金的年限還差一年；然而，在意外身故後，他的家屬卻無法領取勞保年金，背後原因正是因為他未達到請領的資格。
根據《TVBS》報導，專家建議，如果在達到請領資格之前失業，勞工可以選擇加入國民年金保險或職業工會，以繼續保障自己的權益，否則的話，沒有達到請領的門檻，一旦有任何突發意外，之前所繳納的勞保年金都將無法領取。
「為了確保領取資格，一方面需要參加保險年資合計滿15年，且年滿55歲退職，或參加保險年資合計滿25年，另一方面則需要保持繳納，不要中斷勞保。」
此外，如果被勞保局抓到不符合規定，除了勞保資格會被取消，多繳的保費也不會退還，退休後等於是一場空。
勞保達人張秘書在《勞工朋友的秘書~張秘書》頻道中坦言，勞工常擔心年老請領給付時，勞保局是否會刁難，讓我領不到錢，覺得勞保局就像一頭大怪獸，但站在勞保局的立場，必須替勞保基金把關，畢竟仍有少數不肖份子試圖詐領，有些查核的動作不得不做。
勞工當心！這4種人退休領不到錢
1.受僱海外企業
由於勞保有施行區域的限制，「勞工須受僱在『台澎金馬』登記的公司行號」實際從事工作，才能由公司加保。因此，若你是長期在國外或中國居住工作的勞工朋友，因為從業地區已經不是區域範圍內，是無法認定你的投保資格，並且也不能夠透過職業工會、漁會加保。
2.入監服刑
勞保局曾強調，因案停職或被羈押，未經法院判決確定的勞工，仍可以繼續參加勞工保險。但如果是經法院判決確定，入監服刑的人，就不能再繼續加保。
3.掛名投保
這點最為關鍵，也是最常發生的案例，勞工朋友一定留意不要犯！
勞工已離職或是公司辦理退休者，不得再轉往職業工會投保、累積年資，若經查明屬實，將會被取消被保險人資格，不僅年資無法計算，已繳納的保費不會退還。此外，勞工還必須補繳國民年金保費，若有領取保險給付，勞保局也將依法追還。
張秘書也提醒，千萬不要寄保，「若沒在親友公司上班卻僥倖寄保，一旦查到勞保年資就是自始無效，且保費不予退還。」
根據《518職場熊報》舉例，陳先生上班已經有20年的時間，其中只有16年有工作事實，後續被勞保局抓到有4年時間是掛名投保，等於這4年的勞保資格會被取消，且已繳交的保險費也不能要求退還，甚至如果已經請領了勞保相關給付，也會依法追還。
4.被公司派到國外關係企業
依勞動部針對勞保條例第9條第2款規定，被保險人派遣出國考察研習或提供服務者，得繼續參加勞保，係指受僱於該事業單位，並為執行事業單位業務，領有薪資者為限；也就是加保在職業工會的朋友，短暫至海外旅遊，勞保效力不會中斷。但根據《旺得富理財網》報導，若長期至海外工作，很容易被稽查到而被取消勞保資格。
掌握「6原則」，退休穩穩領錢
若想順利領取勞保關於生老病死殘的各種給付，《勞工朋友的秘書~張秘書》表示，掌握「6要」原則很重要：
1.要到職日就加保
張秘書指出，因勞保採申報制度，依據《勞工保險條例》第 11 條規定，各投保單位所屬勞工到職、入會或到訓當日，就要辦理加保，若沒按規定加保，就無法申請各項給付。
2.要記得請假
張秘書提醒，不管是事假或是病假，勞工都請記得向公司請假，否則公司可以用曠職為由解雇退保，退保後發生事故，就沒有請領權利。
3.要準時繳交勞健保費
「在公司投保勞健保費都是從薪資扣除，幾乎沒有欠費的問題」，不過，張秘書表示，若是加保在職業工會的人就要注意，雖沒有請假的問題，但會有欠費的問題，一旦欠費達3個月，職業工會有權利將其退會、除名退保。
4.要時時查看加保狀況
勞工要留意有無退保、高薪低報或欠費，不要看到薪資單有扣繳，就以為自己已經有加勞健保，張秘書說道，曾有真實個案到職幾個月後，收到健保局欠費的通知，才知道原來公司根本未加保。
5.要收好自己的繳費收據
不管是職業工會或在公司加保者，都要保存好繳費收據，或是薪資單上扣繳自負額的明細，只要出具繳費或扣繳證明，就不影響後續給付權利。
6.要盡可能提高投保薪資
張秘書提醒，請領金額的多寡，除了年資之外，最重要的就是月平均投保薪資，記得用心規劃職涯的勞保薪資。
