可是就是做得痛苦不堪，比如工作內容與志趣不合，或是官僚文化，或是步調緩慢，或是成長有限，或是其他原因……怎麼辦？其實，只需要換一個觀念﹑用一個方法，就能夠解決！
這陣子正值月初，我的斜槓學生都要做每月的進度報告，其中一個學生傳來她辭職的消息……這個節骨眼，大家都想盡辦法守住工作，這個逆向操作不免引起我特別的關注｡還好，是個好消息，我鬆了一口氣｡
現在我教的是斜槓2.0版，除了下班後做斜槓外，也教大家把斜槓的思維與能力搬到上班用，在公司內也斜槓｡這個疫情期間，很多老闆為了穩住風雨中飄搖的小船，掌舵時傷神不少，多出一些想法，給員工發明頗多的新工作｡這個學生由於做斜槓的能力變強，老闆就指派她做這做那，開始在公司內也斜槓｡
不過公司與家裡兩頭忙，而且比疫情前加倍忙，問題是接下來孩子放暑假，一定忙得更不可開交，索性就把工作辭了，將原來的單槓變成斜槓來做，也能夠一邊照顧孩子｡哪裡知道這消息才放出去，馬上有4名客戶跳出來問她要不要換到他們公司，搶手得很，她也才知道自己頗有價值！這時，她終於體認到—斜槓用在上班，真是兩手策略！
一方面退可守，在公司有了亮點，能見度提高，老闆看到你多一倍的貢獻，升遷與加薪更有機會；另一方面進可攻，當要轉換工作時，履歷可以寫得更精彩漂亮，因為多了一項能力﹑多了一段經歷﹑多了一個成就｡
看到她的進度報告，另一位學生浮出水面說自己也曾經多次動過辭職的念頭，大家紛紛給他勸退！為什麼？因為他是公務員，這是鐵飯碗哪！他則自我剖析：｢做公務員，大富大貴沒有，但餓不死｡現在唯一擔心的是拿不到退休金，而這也是可預料中的結果｡｣
可是當年他考了2年，也做了8年，丟掉年資很可惜｡而且政府為了處罰跳槽的人，把每年政府幫個人提撥的退休金65%不返還，所以他一直沒有勇氣辭職｡
在我來看，除非工作非志趣所在，做得痛苦，造成身心健康的問題，否則我也是不鼓勵辭職｡以我這個學生為例，他把上班當飯碗，下班做有興趣的事，物質與精神維持平衡，已經是完美的職涯布局｡所以我也勸他不要辭，轉一個觀念：採取｢靈肉分離策略｣！
上班是飯碗，領薪水把工作做好做滿是本份，將肉體之身顧全，不要想太多，因為想多也沒用啊！很多人都想在工作裡找夢想，其實工作若是有夢想，那也是老闆的夢想！怎麼可能老闆花錢雇用你，還要幫你完成夢想？這是想太多了｡
至於靈魂深處那份不安，也就是每天腦袋裡眠思夢想﹑千迴百轉的夢想，下班去完成就對了｡那是你的時間，沒人攔著你呀！李安失業6年，有一次偷偷去學電腦，被太太林慧嘉發現，痛斥他：｢這輩子只有一個人會擋住你追求夢想，那就是你自己！｣
這個公務員學生一聽也表同意，決定靠下班找成就感！你一定想像不到他的斜槓是什麼？教上班族在最短時間存到第一桶金，300萬元！他來上我的斜槓課，也跟我學了自媒體經營寫作策略班，掌握寫作要領，使得他經營兩年多的自媒體有起色多了，按讚數與分享數大幅增加，前兩天還在群組跟大家分享這個成長，很開心呢！
你是不是想問經營自媒體有什麼好處？你看不敗教主陳重銘就是一個好例子，他一邊在三重高工當老師，一邊投資理財，並寫文章與出書跟大家分享其中的秘訣｡他光是靠買賣股票，獲益的程度老早就不需要靠當老師的薪水，哪裡還去想以後的退休金！不過他每次演講費幾萬元一定捐出來做公益，絕對不觸法｡
前年退休年齡一到，他就辭掉上班的工作，專心做原來的斜槓｡不要說公務員，這也是一般上班族最值得學習的職涯布局｡為什麼陳重銘可以沈得住氣，撐到退休年齡？我認為他就是看清楚職涯這條路，一本初心把書教好，可是很早就不當導師帶學生，而是把時間精力放在斜槓，經營投資的興趣，賺事業財｡
可見得一般人之所以上班會東想西想，時不時就想憤而求去，有兩個原因：
有第一個個迷思，以為上班是來找夢想的；有第二個迷思，以為上班能為自己賺得財富自由﹑美好人生｡
對於多數上班族而言，這兩個都是想太多！因此我們上班族要做的事很簡單，只有一件，看清楚上班是怎麼一回事，明白上班的目的，就知道上班如何有為有守；而不是每天一遇到困難挫折就飄來飄去，彷彿沒了主心骨，隨著外在環境的風一吹，心就動了｡這會造成心累，變成愛抱怨的人，最後一事無成｡
所以，下班後去找夢想吧！這樣會讓你覺得人生有目標﹑生活有重心﹑為自己而活，而感到真心的滿足與快樂｡既然如此，上班的委屈就能夠釋懷，也能夠把班上好上滿，這不是兩全其美嗎？
總之，做上班族請做到以下兩個重點：
一個觀念：靈肉分離
一個方法：下班斜槓
作者簡介＿洪雪珍
yes123求職網 副總經理、自由時報 行銷經理、台北愛樂電台 協理兼行銷總監、聯合報 主編
․職場作家：著有《失業教我們的事：想吃雞腿，就別勉強啃雞肋》、《哪有工作不委屈，不工作你會更委屈》、《你的強大，就是你的自由》、《要獨立老，不要孤獨老》等
※本文獲洪雪珍授權轉載摘自｢洪雪珍fb粉專｣
